Чтобы сравнить наши цены на обслуживание с вашими текущими затратами на отдел бухгалтерии, сделайте следующее:

1. Сначала подсчитайте

во сколько обходится «своя бухгалтерия». Реальные расходы на свой отдел бухгалтеров состоят из:

  • затрат на подбор персонала (оплата кадрового агентства, платные объявления на сайтах work.ua, rabota.ua и др.)
  • зарплаты бухгалтеров;
  • налогов на зарплату (41,5 % от официального оклада);
  • оплаты нерабочего времени бухгалтеров – это больничные, отпускные, отсутствие по семейным обстоятельствам, в связи с болезнью ребёнка и др.;
  • установки, обслуживания и обновления программных продуктов для ведения бухучета и сдачи отчетности; установки и ежемесячного обслуживания справочно-правовой системы;
  • накладных расходов: аренды рабочего места, покупки компьютеров и программного обеспечения к ним, источников бесперебойного питания, ксерокса, принтера, обслуживания компьютеров и орг. техники, заправки картриджей, закупки канцтоваров и пр.;
  • семинаров и прочих информационных мероприятий по изменениям в налоговом законодательстве и др., подписка на профессиональную периодику онлайн и оффлайн.

Мы ничего не забыли?

2. Теперь оцените

уже не стоимость, а ценность вашего бухгалтера:

  • он готов заранее просчитывать риски компании и искать решения для их снижения?
  • он принимает сторону компании при работе с госорганами (например, при налоговой проверке)?
  • он ищет пути оптимизации бухгалтерского, налогового и кадрового учёта?
  • он предлагает и внедряет изменения, чтобы помочь вашему бизнесу адаптироваться в новых экономических условиях?
  • он сотрудничает с другими отделами вашей компании, чтобы найти более эффективные пути ведения коммерческой деятельности?

3. И, наконец, подумайте

о рисках: каким может быть размер ущерба из-за непрофессиональных действий вашего бухгалтера.

Каждый третий обратившийся к нам клиент пострадал от действий со стороны своего бухгалтера. В отдельных случаях это был мелкий саботаж сотрудника, который не хотел ничего менять в своей работе, и за лень которого платил собственник либо недополученной прибылью, либо чрезмерными налогами. А в отдельных случаях это был откровенный шантаж специалиста, лучше других в компании разбирающегося в бухгалтерском и налоговом законодательствах.

А теперь сравнивайте полученные цифры с нашими ценами, действительными с июня 2018 года!

И примите во внимание, что цены здесь указаны ориентировочные - точную цену мы сможем сложить только после консультации, на которой познакомимся с полной картиной вашего бизнеса, оценим объём работ и обсудим эффективную схему работы.

 

 

абонплата за ведение флп от 750 грн./мес.
кадровый учёт (ЗА 1 ШТ. ЕД.) 300 грн./мес.
Кадровое администрирование (ЗА 1 ШТ. ЕД.) 200 грн./мес.
консультация ведущего специалиста 500 грн./1 час
восстановление бухгалтерского и налогового учёта за предыдущие периоды 300 грн./1 час
ОПТИМИЗАЦИЯ НАЛОГОВОГО И КАДРОВОГО УЧЁТА 650 грн./1 час

составление и сдача отчётности

500 грн./1 отчёт
аудит (ЗА АУДИТ 1 МЕСЯЦА) 1 мин. ЗП
открытие компании 4000 грн.
РЕГИСТРАЦИЯ ПЛАТЕЛЬЩИКА НДС
1670 грн.
представление интересов в госорганах 800 грн./1 час
ПОДГОТОВКА ДОКУМЕНТОВ И ОТВЕТОВ НА ЗАПРОСЫ КОНТРОЛИРУЮЩИХ ОРГАНОВ
500 грн./1 час