Встречайте новую волну проверок дуэтом Гоструда и ГНС

Первое полугодие текущего года продолжалась информационная кампания о необходимости официального трудоустройства, а с 1 июля началась инспекционная работа и уже есть первые результаты. 

За 2 дня инспекции было осуществлено 152 посещения и выявлено 240! работников без официального трудоустройства. 

В соответствии со статьей 265 Кодекса законов о труде Украины штраф за нарушение законодательства о труде составляет 10 минимальных заработных плат, а это 60 000 грн. за каждое нарушение. Повторное правонарушение в течение двух лет будет стоить работодателю уже 30 минимальных зарплат за каждого работника и будет составлять 180 000 грн. 

Итак, поступление в бюджет за 2 дня составляет 1440000 грн. 

Обращаем ваше особое внимание на то, что инспекторы отслеживают динамику трудоустройства работников и их количество у конкретных работодателей. А особое внимание и даже повторные проверки могут навлечь на себя те работодатели, у которых при сохранении уровня активности хозяйственной деятельности количество работников после завершения проверок вновь уменьшится. 

Как определяют работодателей, которые имеют высокий риск вероятности использования незадекларированного труда: 

• несоответствие количества работников фактическим объемам производства или хозяйственной деятельности; 
• наличие случаев использования незадекларированного труда, выявленных другими контролирующими органами; 
• отсутствие наемных работников у работодателей сферы торговли и услуг, которым выданы лицензии на подакцизные товары и тому подобное.

Напомним, что согласно действующему законодательству инспектор труда может прийти к любому работодателю в любой день и время с целью проверить оформление трудовых отношений. Для выявления незадекларированных работников инспектор может беспрепятственно проходить в производственные, служебные и административные помещения работодателей, знакомиться с документами, ведение которых предусмотрено законодательством о труде, общаться с работниками и представителями работодателя, задавать им вопросы и получать объяснения. При обнаружении незадекларированных работников безотлагательно будут приниматься меры по привлечению к ответственности за нарушения в сфере законодательства о труде и налогового законодательства. 

Советуем вам задать себе неприятный вопрос: готовы ли вы к проверкам и защищен ваш бизнес при проверках? 

Если есть сомнения - не стоит рисковать, лучше обращайтесь по решениям и защитой!