Решили поделиться с вами одним из последних случаев - очень показательным.
К нам обратился директор одной из небольших компаний, где срочно увольняется бухгалтер, которая к слову, была принята на работу по знакомству и работала с момента создания компании. Безусловно бухгалтеру доверяли и никогда не проверяли. Так как компания небольшая и бухгалтер хорошая знакомая, то и работала она не каждый день, но при этом получала полную зарплату. Со временем эта сумма перестала ее устраивать и она потребовала прибавки.
И здесь началось все самое интересное: бухгалтер так хотела получать больше денег, что начала проводить какие-то непонятные платежи. Директор не сразу обратил на это внимание, ведь это знакомая - она не обманет. Однако это все приобрело систематический характер и директор начал что-то подозревать. В результате произошел конфликт, бухгалтер срочно написала заявление на увольнение, забрала бухгалтерскую базу и требовала деньги за ее возвращение.
Мы не знаем каким образом, но базу данных бухгалтер таки вернула, а директор принял решение передать ведение своей бухгалтерии в нашу компанию.
То, в каком состоянии нам были переданы дела нас не удивляло, потому что за 12 лет работы мы к этому привыкли: учет не велся уже длительное время (как бухгалтерский, так и налоговый), суммы начисленных и уплаченных налогов отличались, первичные документы не собирались и не вносились в базу и т.д.
С такими случаями мы сталкиваемся несколько раз в год и, к сожалению, эта тенденция не идет на спад.